«Дизайн-мышление в HR»
2 августа,
14:00 - 16:30
Язык: русский
(синхронный перевод)

Секция: "Дизайн-мышление в HR", Design Thinking Camp

Партнер секции:
Для того, чтобы стать участником секции, необходимо зарегистрироваться на месте. Количество мест ограничено.
Как дизайн-мышление помогает компаниям создавать сильную культуру, развивая человеко-центричный подход в компании, основанный на уникальном опыте сотрудников, запуская креативность, творчество и инновационные подходы к работе?
13:50 - 14:00
Сбор гостей, привественный нетворкинг
14:00
«Дизайн-мышление и внедрение Культуры Инноваций»
Елена Черникова; автор и ведущий консультант в Культура инноваций
14:20
«Применение дизайн-мышления в рамках реализации клиенто-центричной модели»
Ольга Линник; Сбербанк
14:40
«7 шагов запуска эффективного e-learning, используя технологии design thinking»
Оксана Кухарчук; директор департамента Корпоративный Университет  МТС
15:00-15:15
Перерыв
15:20
«Дизайн-мышление в управлении персоналом.»
Анна Паршина, директор по персоналу в Связной
15:40
«Особенности фасилитации в сессиях дизайн-мышления»
Людмила Дудорова; руководитель Консалтинговой компании Имидж персонал
16:00 - 16:30
Дискуссия, вопросы зала
Вы можете принять участие в Кэмпе в двух форматах: в воркшопах от экпертов дизайн-мышления, а также увидеть лекции зарубежных спикеров в режиме онлайн-трансляции. Билеты на посещение основной программы проданы.
Wonderfull
Лаборатория проектирования
пользовательского взаимодействия
+7 967 275 09 20

e-mail: dtcamp@lab-w.com

Елена Черникова
Специалист по кадровой стратегии, управляющий партнер компании «Новые Правила», автор и ведущий консультант в  «Культура Инноваций», преподаватель Британской высшей школы дизайна.

«Дизайн-мышление — это подход к разработке решений, в центре которой находится человек, с его уникальным опытом, желаниями и идеями.»
Тема выступления: «Дизайн-мышление и внедрение Культуры Инноваций»
Ольга Линник
Более 15 лет в интернет-разработке, Customer Care, Сбербанк, Студия Лебедева, ТНТ, Гослото, СТС.
«Дизайн-мышление — это здравый смысл, упакованный в простые и эффективные инструменты»

Тема выступления: «Применение дизайн-мышления в рамках реализации клиенто-центричной модели»
Ольга Демидова
Руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group, в которой возглавляет направление обучения, развития и адаптации.
«Основная задача дизайн-мышления заключается в предоставлении огромного количества возможностей для развития каждого, приумножении знаний и сохранении лучших практик.

Тема выступления: «Дизайн-мышление — новый навык HR»
Оксана Кухарчук
Директор департамента Корпоративный Университет МТС, бизнес тренер, коуч. Окончила University of Washington, USA, а также получила диплом MBA в Высшей школе экономики. Сертифицированный коуч ICF, HOGAN.
«Дизайн мышление — это креативное решение „боли“ клиента.»

Тема выступления: «7 шагов запуска эффективного e-learning, используя технологии design thinking»
Людмила Дудорова
Руководитель Консалтинговой компании «Имидж персонал», президент российской Ассоциации фасилитаторов, автор и инициатор Конференций российских фасилитаторов (2010−2017), соавтор курса «Мастер фасилитации».
«Дизайн- мышление — это технология быстрого экспериментирования и создания новых идей и продуктов.»

Тема выступления: «Особенности фасилитации в сессиях дизайн-мышления»
Марина Алексеева
Директор по работе с персоналом в Лаборатория Касперского. Имеет более чем 10-летний опыт работы в сфере HR, в том числе в IT-компаниях. До прихода в «Лабораторию Касперского» занималась управлением персоналом в компании T-Systems (Deutsche Telekom AG) и банке UniCredit. В 2008 году присоединилась к команде «Лаборатории Касперского» в качестве заместителя директора по работе с персоналом.

Тема выступления: «Новая роль HR и Дизайн-мышления»
Made on
Tilda